どのくらい昇給するのかが気になる

自分の仕事の状況について。

ベースアップは望むべくもありませんが(むしろベースダウン勧告)、
定期昇給は維持されそうです。この定期昇給があるということが、
前職(転職前)との大きな違いです。なお昇給の他に昇進というの
も収入を増やす手段ですが、可能性があったとしても2、3年後の
話になりそう…今回は考えても仕方がありませんので割愛します。

この昇給がどの程度期待できるのかが現時点では分かりません。
なにせまだ1年目なので未体験ですし、当たり前ですが成績によっ
ても幅が変わってくる、逆に成績が振るわなければ昇給が抑制、
あるいはなくなる場合もあるわけですから、予想がつきません。

評価については上司が判断することなのでなんともいえませんが、
5000円ぐらいの昇給があると率直にうれしいなぁ…と思ってます。
1万円上がれば大満足ですが、たぶんムリでしょう。

昇給については数万円単位で上がっていく業界もあれば、私の
前職みたいにその制度自体がない会社もあります。最近では年
俸制の会社も増えましたし、固定給を押さえてボーナスで還元と
いう会社も多いかと思います。結局は人それぞれなので、自分が
置かれている環境のなかでどうそれを生かしていくか、この部分
をいかにうまく検証していくか…ということに尽きるかと思います。

昇給があるにしてもないにしても、その結果を真摯に受け止め、
2014年4月以降の運用計画、生活設計については、練り直して
いくことにします。

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コメント

  1. 飯野純平 より:

    こんにちは
    僕も40歳でのセミリタイアにむけて
    資産形成 資産運用を行っている28歳です。
    安全な資産形成には積み立て投資が一番ですよね。
    今後も参考にさせてください。

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